Lorsque vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, utiliser les moteurs de recherche d'emploi pour rechercher des ouvertures est une bonne stratégie. Cependant, avec autant de sites, il est important de concentrer vos efforts sur quelques-uns qui sont les plus susceptibles de présenter les types d'emplois qui vous intéressent. Sinon, vous pourriez passer tout votre temps à parcourir site après site, plutôt que de postuler activement à un emploi et de se préparer à un entretien. Suivez ces conseils pour tirer le meilleur parti de vos efforts.
Commencez avec les agrégateurs de recherche d'emploi
Lorsque vous recherchez un emploi en ligne, commencez par quelques sites d'emploi clés qui présentent une combinaison d'offres d'emploi regroupées à partir d'autres sites et de placements d'offres d'emploi rémunérés. En effet, Recruiter.com et SimplyHired peuvent être de bonnes options pour commencer, et vous constaterez peut-être même qu'un (ou plusieurs) de ces sites suffit à vos besoins. En effet, ces sites travaillent en coulisses pour identifier les offres d'emploi publiées ailleurs en ligne (comme les pages de carrière du site Web de l'entreprise et d'autres endroits où les employeurs publient des offres d'emploi) et acceptent également les offres d'emploi rémunérées.
Ces sites constituent un bon moyen de ratisser large lors de la recherche d'emplois, car ils proposent généralement une très large sélection d'emplois disponibles. A vous d'affiner votre recherche pour trouver les résultats dont vous avez besoin.
Ajouter des sites ciblés supplémentaires
En fonction de ce que vous recherchez, vous pourriez bénéficier d'un élargissement de votre recherche pour inclure certains sites de recherche d'emploi spécialisés. Par exemple, des sites d'emploi spécifiques à un secteur ou des sections de recherche d'emploi sur les sites Web d'associations professionnelles pertinentes. Recherchez également des moteurs de recherche d'emploi pertinents pour d'autres caractéristiques ou critères particuliers. Par exemple, si vous souhaitez travailler dans une zone géographique spécifique, recherchez des sites axés sur cet emplacement. Si vous souhaitez travailler pour le gouvernement, utilisez des sites axés sur les emplois gouvernementaux.
Une fois que vous avez effectué un premier examen des sites pertinents, décidez lesquels valent la peine. Si la plupart des offres d’emploi qui y sont publiées se trouvent également sur les sites agrégateurs, vous feriez peut-être mieux de vous y tenir. Sinon, prévoyez du temps dans votre emploi du temps pour rechercher des opportunités sur les sites clés.
Aller sur mobile
Une fois que vous avez décidé quels sites conviennent le mieux à votre situation, installez leurs applications mobiles sur votre téléphone ou votre tablette. Cela vous permettra d’utiliser facilement vos temps d’arrêt de manière productive. Après avoir fait cela, vous pourrez rechercher rapidement et facilement des offres d'emploi pendant les périodes où vous avez des lacunes dans votre emploi du temps, comme attendre un rendez-vous chez le médecin ou faire la queue au magasin.
Fondamentalement, pendant que vous recherchez activement un nouvel emploi, choisissez de consulter les applications des moteurs de recherche d'emploi à des moments où vous utiliseriez habituellement votre appareil pour jouer à un jeu ou voir ce qui se passe avec vos connexions aux réseaux sociaux. Une fois que vous avez trouvé un nouvel emploi, vous pouvez reprendre vos activités comme d'habitude !
Utiliser les fonctionnalités de recherche avancées
L'examen des offres d'emploi et leur candidature peuvent prendre beaucoup de temps. Dans cette optique, l’utilisation des fonctionnalités de recherche avancées sur les sites de recherche d’emploi peut vous aider à gagner du temps et à obtenir de meilleurs résultats. Lorsque vous accédez à un moteur de recherche d’emploi, vérifiez si le site propose des fonctionnalités de recherche avancées. Certains sites disposent d'une option de menu sur laquelle vous pouvez cliquer pour trouver leur option de recherche avancée, alors qu'elle peut être plus difficile à trouver sur d'autres. Un petit conseil consiste à rechercher sur Google le nom du site et l'expression « recherche avancée » (c'est-à-dire « Recherche avancée en effet »).
La recherche avancée vous permettra de saisir plusieurs critères plutôt qu'un simple titre de poste ou quelques mots-clés et un emplacement. Par exemple, les fonctionnalités avancées de recherche d'emploi d'Indeed vous permettent de limiter les mots-clés de plusieurs manières et de spécifier des éléments tels que le nom de l'entreprise, le type d'emploi, le salaire, le lieu, la durée de publication de l'emploi, etc.
Créer des alertes d'emploi
Une fois que vous avez identifié les moteurs de recherche d'emploi qui vous sont les plus utiles, créez des alertes emploi sur les sites proposant ce type de fonctionnalités. Par exemple, vous pouvez créer une alerte emploi sur Recruiter.com rapidement et facilement. La plupart des moteurs de recherche d'emploi proposent cette fonctionnalité. La configuration d'alertes signifie que vous recevrez une notification par e-mail ou par SMS lorsque des offres d'emploi répondant à vos critères spécifiés seront publiées sur le site. Vous devrez vous inscrire sur le site afin de recevoir des alertes.
Réussite de la recherche d'emploi
Suivre ces conseils peut vous aider à tirer le meilleur parti de votre temps et de vos efforts lorsqu'il s'agit d'utiliser les moteurs de recherche d'emploi. Cependant, il y a plus à trouver un emploi. Par exemple, vous souhaiterez peut-être ajouter des stratégies de recherche d'emploi supplémentaires, comme travailler avec une agence de recrutement, contacter votre réseau personnel, participer à des salons de l'emploi ou utiliser LinkedIn ou Twitter. Une fois que vous avez identifié les postes vacants appropriés, vous devez postuler de la manière spécifiée dans l'annonce d'emploi et vous préparer à un entretien afin d'être prêt à impressionner lorsque les responsables du recrutement commenceront à appeler !
